МОЙ ИДЕАЛ
Помните, есть фраза : плох тот солдат, который не мечтает стать генералом? Но интересно, почему же он плох? Ведь он молод, красив здоров.А если вопрос поставить по-другому :если солдат не мечтает стать генералом , то кем он мечтает стать ?
Один мечтает стать художником, второй – поваром, третий – артистом, но если он – мечтает стать артистом ,какой он воин ? Он артист. Если он мечтает стать художником, какой он воин ? Он художник. Он действительно хорошим воином не может стать ,потому что в душе он не воин.
Предположим ,мы нашли солдата ,который мечтает стать генералом, сегодня он в армии третий день , он молод, здоров и красив, правда, порох не нюхал, на войне не был, в танке не горел, людьми не командовал и т.д.
Вознаграждение его сегодня составляет всего 10 долларов на сигареты, и власть его равна нулю, потому что даже его собственная жизнь ему не принадлежит, он принадлежит командиру. Но он мечтает быть генералом, он развивался, он рос, и лет через 20 стал генералом.
Через 20 лет молодости уже нет, но красота и здоровье могут быть в любом возрасте. Но кроме этого наш генерал и в огне горел, и порох нюхал, и на войне был ,и людьми командовал ,и ещё у него тысяча других достоинств ,и зарплата у него теперь со многими нулями, и власть его огромна – он командует целой армией.
+ здоров +
+ красив +
- порох нюхал +
- на войне был +
- в танке горе +
- людьми командовал +
- власть +++
$10 вознаграждение $ 1000
Вопрос: а могло ли быть так ,что наш солдат стал генералом и начал получать генеральскую зарплату ,а его внутренние качества остались теми же какие были у новобранца ? Скорее всего ,нет. Более того, чем быстрее у нашего солдата появились качества ,соответствующее настоящему генералу, тем быстрее он вышел на этот статус ,стал получать генеральскую зарплату.
То же самое происходит в сетевом маркетинге. Наш солдат – это дистрибьютор, который подписал контракт. У него ,кроме желания работать и добиться чего –то ,ещё нет ни опыта, ни знаний ,ни умений ,ни умений ,маркетинга не знает , презентации проводить не умеет, и доходы его не
очень большие от случайных продаж. Но если он научится продавать , научится приглашать людей в бизнес , научит их зарабатывать деньги, научится проводить школы , семинары, то будет расти как личность , как профессионал и ,вполне возможно, скоро станет , «генералом MLM», то
есть топ- лидером компании, потому что все эти качества у него есть . Итак , наш дистрибьютор может стать топ – лидером компании только в том случае ,если вырастут его профессиональные навыки и умения, а также человеческие и лидерские качества.
Вывод: успех дистрибьютора зависит не от внешних факторов , а от его внутренних качеств и профессионального мастерства.
Если по пути материальному (объемы ,структура, продажа) можно идти при помощи написания цели на бумаге, и это действительно помогает ,то
можно ли эту же технику применить к работе над собой ? Ведь на самом деле мы всегда идём к своей цели двумя путями : путём материальным и путём духовным. И чем быстрее происходят наши духовные изменения ,появление новых качеств, тем быстрее осуществляются наши
материальные цели. Так вот ,в духовном плане мы можем точно так же применить все эти техники. Возьмём и напишем на бумаге те качества характера ,которыми хотим обладать ,и назовём их «Мой идеал» : я успешный продавец, я прекрасно провожу презентации, я прекрасный оратор , я коммуникабельный человек… и т.д.
Вы можете написать на бумаге все качества, которых вам не хватает для того, чтобы быть успешным , гармоничным, счастливым человеком. Перечитывая их каждый день, вы будите наполнять энергией этих качеств свой идеал, но ведь это ваш идеал, поэтому вы наполняете себя энергией тех качеств ,которых вам не хватает . Вы начинаете развиваться через то ,что планируете свои изменения.
Комментариев нет:
Отправить комментарий